De optimale voorbereiding op je sollicitatiegesprek
We kunnen het belang van een goede voorbereiding niet genoeg benadrukken. Het helpt je om het beste van jezelf te laten zien en het geeft je zelfvertrouwen. Hiring managers testen vaak de voorbereiding van sollicitanten om een idee te krijgen van hun interesse in de baan en het bedrijf. Met een grondige voorbereiding laat je zien dat je de baan echt graag wil.
Hoe beantwoord je competentievragen?
In een sollicitatiegesprek wordt je niet alleen gevraagd naar je ervaringen en functiegerelateerde skills, je wordt ook gevraagd je competenties toe te lichten. Zo kan de hiring manager erachter komen of je vaardigheden, motivatie en persoonlijkheid aansluiten op de functieomschrijven. Met deze tips wordt het beantwoorden van competentievragen een makkie.
De meest gemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek
Het is belangrijk om te weten wat je moet doen en zeggen tijdens een sollicitatiegesprek, maar zeker zo belangrijk om te weten wat je juist niet moet zeggen. De verkeerde dingen kunnen er zomaar voor zorgen dat je niet wordt aangenomen voor de functie, ook al heb je wel de juiste kwalificaties. Met deze tips voorkom jij fouten tijdens je sollicitatiegesprek.
Zo maak je een goede indruk tijdens je sollicitatiegesprek
Voor een goed sollicitatiegesprek is het belangrijk om je aan te passen aan je gesprekspartner. Je moet de juiste toon vinden en de goede argumenten, of je nu met je toekomstige leidinggevende of met de HR-manager praat. Weten wie je gesprekspartner is kan ervoor zorgen dat je een goede indruk achterlaat.
Meer informatie
Wil je graag persoonlijk advies om je voor te bereiden op een sollicitatie? Neem contact op met één van onze recruitment consultants via netherlands@walterspeople.nl of tel. 020 7969 040. Heb je nog geen sollicitaties lopen maar ben je er na het lezen van onze gids klaar voor om een nieuwe baan te zoeken? Super, bekijk snel onze vacatures.
