Vestigingsmedewerker

Passie voor de gezondheidszorg? Jij hebt het potentieel om de brug te vormen tussen zorginstellingen en zorgverleners. Je staat klaar om hun vragen te beantwoorden en onderhoudt contacten met beide partijen. Hoe inspirerend klinkt dat?! Als Vestigingsmedewerker in de zorgbranche ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de zorginstellingen en zorgverleners. Je vergaart en archiveert gegevens, houdt trends nauwlettend in de gaten en transformeert deze in geschikte oplossingen. Je faciliteert de keuze van zorgverleners door hun bekwaamheden en certificeringen kritisch te evalueren. Het opbouwen van een goede relatie met zorgprofessionals en het geven van advies waar nodig, zijn ook belangrijke aspecten van je functie.

Wat ga je doen:

• Jij fungeert als de eerste contactpersoon voor zowel zorginstellingen als zorgverleners en staat paraat om alle inkomende correspondentie te beantwoorden.
• Jij hebt het talent om toegang te krijgen tot de juiste personen binnen zorginstellingen en een betrouwbare verbinding met hen op te bouwen.
• Jij hebt inzicht in de noden van zorgorganisaties en weet hoe je geschikte zorgverleners aan hen kunt koppelen.
• Jij houdt voortdurend een vinger aan de pols bij de ontwikkelingen en behoeften binnen zorgorganisaties, zodat je kunt meedenken en passende oplossingen kunt presenteren.
• Jij neemt de verantwoordelijkheid op je om zorgvuldig de vaardigheden en vereiste diploma's van zorgverleners te beoordelen en te verifiëren.
• Jij waarborgt dat de juiste zorgprofessionals opdrachten via hun platform uitvoeren bij zorgorganisaties en voel je er voldoening in om waar nodig advies aan hen te verstrekken.

Jij zorgt voor:

• Oprechte interesse in de zorg voor mensen;
• Ervaring op het gebied van relatieonderhoud en je kunt makkelijk contacten leggen;
• Kennis en/of ervaring binnen de uitzendbranche, werving & selectie of andere relevante achtergrond;
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HR;

Zij zorgen voor:

• Salaris tussen 2600 – 2850 bruto per maand;
• Professioneel welzijn! Het bedrijf heeft in zowel 2022 als 2023 het label 'World-class Workplace Nederland' verworven (voorheen bekend als het Beste Werkgevers Keurmerk)!;
• Optimaal verlof: Je krijgt 25 vakantiedagen en 2 extra ATV-dagen per jaar, met jaarlijkse vrijheid op 5 mei;
• Een pensioenregeling zonder premiebetaling wanneer je op hun contract staat;
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken zijn beschikbaar;
• Maatschappelijk betrokkenheid: Ze stimuleren en faciliteren vrijwilligerswerk binnen hun organisatie;
• Profiteer van fiscale voordelen: Je hebt de kans om met belastingvoordeel personeelsaankopen te doen of een fiets te leasen (wanneer je op hun contract staat);
• Stimulerende en informele omgeving: Een omgeving vol kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief relevante cursussen en opleidingen;
• Werk-privébalans: Ze hebben oog voor de balans tussen werk en privé;
• Dynamische personeelsvereniging: Hun actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten.

Ben jij de Vestigingsmedewerker die wij zoeken?
Solliciteer dan snel!