Vestigingsmanager

Heb jij ervaring als Vestigingsmanager of ben jij klaar voor de volgende stap? Heb jij affinitetit met zorg? Jij kunt samen met een kundig en een zeer gemotiveerd team de verbindende factor zijn tussen zorginstellingen en zorgverleners. Lees snel verder!

Bij onze opdrachtgever wordt er met enorm veel passie en betrokkenheid gewerkt aan het verbinden van zelfstandig zorgprofessionals aan opdrachtgevers met de speerpunten kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie. Als vestigingsmanager zorg jij samen met je team dat het klantenbestand verder wordt uitgebreid en dat nog meer zelfstandige zorgprofessionals zich bij de organisatie aansluiten. Je bent een echte netwerker die een goede relatie met klanten weet op te bouwen en de juiste zorgprofessionals aan zich weet te binden. Jij wil de juiste match tot stand brengen en hebt kwaliteit hierbij hoog in het vaandel staan.

De organisatiedoelstellingen van dit bedrijf weet jij om te zetten in een jaarplan met concrete acties om deze doelen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het jaarplan en de begroting van jouw vestiging. Marktontwikkelingen volg je op de voet, niet alleen om een waardevolle sparringpartner voor klanten te kunnen zijn, maar ook om kansen te benutten.

Jij bent de motor die jouw team in beweging zet. Met jouw overtuigingskracht en sterke persoonlijkheid weet jij je team mee te nemen in de realisatie hiervan. Jouw managementstijl is een coach die zowel op succes als op plezier gericht is. Kortom jij zorgt ervoor dat werken een feest blijft.

Jij hebt een praktische instelling en flexibele houding die snel kan inspelen op alle uitdagingen die voorbijkomen. In deze functie rapporteer je direct aan de Commercieel directeur.

Skills & verantwoordelijkheden

• Oprechte interesse in de zorg voor mensen;
• Commercieel vermogen, leidinggevende ervaring, resultaatgerichtheid, relaties opbouwen, ondernemerschap en samenwerkingsvaardigheden;
• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de werving & selectie of uitzendbranche;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, goede kennis van de Nederlandse taal is daarbij een vereiste;
• En jij herkent jezelf in hun kernwaarden: verbinden, vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Aanbod

• Salaris tussen € 4100 - € 5900 bruto per maand;
• 32 – 40 uur;
• Walters People Academy;
• Jaarlijks vrij op 5 mei;
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een maatschappelijk betrokken organisatie die vrijwilligerswerk stimuleert en faciliteert;
• Een inspirerende en informele omgeving vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, o.a. door het volgen van relevante cursussen en opleidingen;
• Aandacht voor de balans werk en privé;
• Een actieve personeelsvereniging die met regelmaat leuke activiteiten organiseert.

Ben jij de Vestigingsmanager die wij zoeken?
Solliciteer dan snel!