Planner

Onze opdrachtgever is dé specialist op het gebied van veilig en zorgelos horizontaal transport. Het is een van de grootste keuringsinstantes voor horizontaal transport binnen Nederland. Als belangrijke dienstverlener zijn zij in hun recente 90 jarig bestaan gespecialiseerd in de kennis van het materiaal. Voor de locatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een professional die sterk is in het plannen en organiseren van transport en personeel.

In deze functie houd je constant rekening met de wensen van de klant, de rij- en rusttijden en de beschikbare middelen. Je bent verantwoordelijk voor de planning van het personeel op het hoofdkantoor. Daarnaast werk je met de customer service bij hun dagelijkse werkzaamheden, zorg je voor een correcte administratie en zorg je dat je op de hoogte bent van de geldende wet- en regelgeving.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Van A tot Z verantwoordelijk voor het inplannen, herplannen en organiseren van het personeel;
• Het ad hoc oplossen van problemen binnen de planning, rekening houdend met eventuele consequenties voor zowel de klant als vanuit financieel perspectief;
• Instrueren van klanten met betrekking tot de gemaakte of gewijzigde planning;
• Onderhouden van contact met chauffeurs of charters, telefonisch en digitaal;
• Het volledig verzorgen van alle benodigde transportdocumentatie en overige administratie.

Kennis/ervaring

• Aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau (bij voorkeur Logistiek/Supply Chain Management/transport);
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Relevante werkervaring in de functie van planner en aantoonbare affiniteit met de logistieke sector;
• Communicatief zeer vaardig en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Oplossingsgericht en een creatief denkvermogen;
• Ervaring met Microsoft Office en Navision.

Aanbod

• Salaris tussen 2300 en 3500 op basis van eerdere ervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Reisvergoedingen;
• Walters People Academy;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenplan.