Change & Configuration Manager

Heb jij een uitgebreide ervaring en affiniteit met IT, weet je projecten goed te managen en ben je sterk op de relatie, zowel intern als extern? Lees dan verder! Voor een grote retailorganisatie in omgeving Utrecht zijn we Senior Systeembeheerder. Bij deze organisatie staat het welzijn van de medewerkers voorop. De medewerkers zijn innovatief, vooruitstrevend en informeel.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor een Change & Configuratie Management plan voor onze partner, afgestemd met belanghebbende partijen zoals 　de business, leveranciers en andere IT afdelingen. Je levert daarbij input voor het IT beleid en – budget en het jaarplan van GrandVision Benelux en je zorgt voor de inzet van de juiste externe resources en key users;
• Jij bent verantwoordelijk voor het inrichten en borgen van het operationele Change Management én Configuratie Management proces, met alle analyses en optimalisaties die hierbij komen kijken. Jij bent hierin het aanspreekpunt binnen de organisatie!;
• Je zorgt voor een accurate Configuration Management Data Base (CMDB) en bent verantwoordelijk voor het configuratieproces rondom IT Assets;
• Voor P1 storingen en escalaties ben jij het aanspreekpunt;
• Conform de OTAP filosofie zorg jij dat changes worden ontwikkeld, getest en geaccepteerd of in productie worden gebracht, zowel voor de winkelsystemen en – applicaties als die voor het Support Office in België als Nederland.

Skills en opleiding

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (bedrijfskundige) Informatica of vergelijkbaar met al wat relevante werkervaring.　Is jouw relevante werkervaring nog beperkt, maar ben je sociaal, leergierig en wil je een stap maken naar deze mooie rol, dan gaan we ook graag het gesprek met je aan!;
• Je hebt bij voorkeur al ervaring met ITIL v4 en kennis en ervaring met Change & Configuration Management processen.

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.000 - € 5.500 per maand op fulltime basis (38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantietoeslag;
• Een jaarlijkse bonus van maximaal 10%;
• Laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een uitstekende pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en korting op privé verzekeringen;
• Je komt te werken in een prettige werkomgeving met een informele bedrijfscultuur waar de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers voorop staat; Je kunt gebruikmaken van bijvoorbeeld　hun　fietsplan, sportabonnementen, online yogalessen en onbeperkt fruit op kantoor.

Als jij denkt dat jij de persoon bent voor deze baan, solliciteer dan direct of bel!