HR Adviseur

Ben jij een bevlogen en people gerichte HR-professional? Wil jij werken in binnen de non-profit sector in een mooi kantoor in Utrecht, omringd door internationale collega’s? Zoek niet verder, want dit is de perfecte uitdaging voor jou! Voor een organisatie zonder winstoogmerk actief in duurzaamheid zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Als HR Adviseur werk je, binnen het HR-team, samen met je collega’s om de organisatie naar een hoger plan te tillen. Zij geloven sterk in een ontwikkelingscultuur met oog voor de mensheid, waar iedereen wordt aangemoedigd om hun talenten te benutten en hun ideeën te delen. Voor de functie van HR Adviseur zijn wij op zoek naar een kandidaat welke 32 tot 36u per week beschikbaar is.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Adviseur ben je de schakel tussen het management en de medewerkers. Je fungeert als een vertrouwenspersoon en biedt advies en begeleiding bij alle HR-gerelateerde kwesties. De rol vereist goede kennis van HR, Nederlands arbeidsrecht, sociale vaardigheden en een hands-on aanpak. Als HR Adviseur rapporteer je direct aan de Manager Operations. Jouw veelzijdige takenpakket omvat samengevat:

• Fungeren als eerste contactpersoon voor managers, medewerkers en externe contacten bij HR-relevante vraagstukken
• Implementeren en verbeteren van HR instrumenten en procedures en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de Nederlandse wetgeving en de laatste interne en externe ontwikkelingen
• Adviseren over en uitvoeren van HR-procedures, zoals personeelsbeloningen, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en reïntegratie, talent- en prestatiemanagement, ziekteverzuim en werknemersrelaties
• Proactief adviseren van managers en medewerkers over praktische oplossingen op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken en HR-tools
• Draag bij aan wereldwijde HR door deel te nemen aan het wereldwijde HR-team

Jouw Profiel:

Wij zoeken een enthousiaste HR-professional met een passie voor mensen en een goed gevoel voor communicatie. Als ideale kandidaat beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
• Bij voorkeur 3 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied HR binnen Nederland
• Kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van Arbeidsrecht
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in zowel woord als geschrift vanwege het internationale karakter
• Bij voorkeur heb je eerder gewerkt in een internationale omgeving
• Een hartelijke en empathische benadering, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in je werk
• Proactieve en probleemoplossende vaardigheden, je ziet kansen voor verbetering

Ons Aanbod:

Naast een boeiende en mensgerichte functie op een mooie locatie in Amsterdam, bieden wij:

• Een salaris van maximaal €4.400,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring)
• Eindejaar bonus van 8,3% over je bruto jaarsalaris (afhankelijk van het bedrijfsresultaat)
• Pensioenregeling zonder eigen bijdrage
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan
• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op het HR-beleid
• Mogelijkheden om impact te maken en bij te dragen aan de groei van deze organisatie

Solliciteer Nu!

Klaar voor de volgende stap binnen je HR carrière? Wacht niet langer! We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe jij deze organisatie kunt gaan versterken!