HR Officer

Zou jij graag onderdeel willen uitmaken van een snelgroeiende, internationale organisatie waarbij innovatie hoog in het vaandeel staat?

Binnen deze organisatie kan jij als HR-Officer een waardevolle bijdrage leveren door de diverse uitdagingen op het gebied van HR-administratie en recruitment aan te grijpen en deel te nemen aan interessante HR-projecten. Jij krijgt veel vrijheid en zal in een klein, hecht team aan de slag gaan. Tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor de hele organisatie op het gebied van al hun HR vraagstukken. Ben jij enthousiast geworden en 32-40 uur per week beschikbaar? Wacht dan niet langer en wie weet start jij binnenkort bij deze toffe organisatie?

Taken & Verantwoordelijkheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het personeel
• Je bent verantwoordelijk voor het administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom en externe inhuur
• Je ontfermt je over de updates en het bijhouden van het onlinepersoneelssysteem
• Je bent verantwoordelijk voor recruitment
• Je houdt je bezig met de Gezondheid & Veiligheid activiteiten waarbij je fungeert als Prevention Officer
• Je mag meedenken over een nieuwe inrichting van Onboarding van nieuw personeel
• Je beantwoordt vragen vanuit het management en collega’s over immigratiekwesties, pensioenregeling, absentie, visums, 30% regels etc.
• Je zal deelnemen aan interessante HR-projecten

Jouw profiel

• Je beschikt over een HBO-bachelor in de richting van HRM
• Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent servicegericht en toegankelijk
• Je gaat gestructureerd te werk
• Je bent betrokken en gaat graag waardevolle relaties aan met collega’s
• Je bent ambitieus en wil jezelf graag ontwikkelen
• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar
• Je bent goed in multitasking en kunt met een hoge werkdruk omgaan
• Je hebt een praktische aanpak
• Je bent flexibel en adaptief
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

• Een salaris tot €3.600 o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring
• Een reisvergoeding van €0,21/km of een volledige OV-kosten dekking
• Een ambitieuze en inspirerende werkomgeving
• Een enthousiast team binnen een innovatieve en dynamische organisatie
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Regelmatig vrijdagmiddagborrels en leuke uitjes
• Een hybride werkvorm
• Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen

Enthousiast geworden?
Wacht dan niet langer en reageer gelijk!