Operationeel HR Manager

Voor een internationaal medisch technisch bedrijf in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Operationeel HR Manager voor 32-40 uur per week. In deze functie ben je HR verantwoordelijke voor EMEA. Vind jij het leuk om goed fundament neer te zetten voor een HR afdeling en wil je graag onderdeel uitmaken van een internationale organisatie? Lees dan snel verder!

Werkzaamheden
Als Operationeel HR Manager geef je leiding aan een HR Assistant. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de HR in Nederland en EMEA. Je hebt zelf in de hand hoe je de taken op de afdeling precies wil verdelen. Momenteel liggen er nog veel mogelijkheden om een goed fundament voor HR neer te zetten.

• Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van personeel
• Meedenken in de optimalisatie van de organisatie vanuit HR perspectief
• Je kent de arbeidswet- en regelgeving en bij wijzigingen weet jij hiernaar te handelen
• HR programma’s bedenken en opstarten voor het aantrekken en behouden van personeel
• Nadenken over Compensation & Benefit
• Opstellen van een ontwikkelingsprogramma voor medewerkers
• HR database up to date houden
• Opstellen van functieomschrijvingen
• Verzuim
• Voorbereiden van de salarisadministratie

Wie zoeken wij

• Minimaal 5 jaar relevante HR ervaring
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent communicatief vaardig, proactief, vooruitdenkend en georganiseerd
• Je houdt van een uitdaging en weet mensen mee te nemen

Wat bieden wij?

• Functie voor 32-40 uur per week
• Brutosalaris tussen de EUR 4000 – 5000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring
• Werken in een internationale omgeving
• Mogelijkheid om veranderingen door te voeren
• Een bijdrage leveren aan een organisatie die zich inzet voor een beter welzijn

Geïnteresseerd? Reageer gelijk of WhatsApp/bel mij bij vragen op 0652752191