HR Business Partner

Een producent én servicepartner voor de meubelbranche. zij produceren hoogwaardige verzorgings- en reparatieproducten voor meubelen. Daarnaast faciliteren zij retailers met serviceprogramma’s omtrent vlekken en constructie. Zij werken samen met bijna alle meubelzaken in Nederland en zijn actief in België, Duitsland, Luxemburg en Frankrijk.

Taken en verantwoordelijkheden

Het bedrijf heeft de afgelopen jaren enorm gegroeid, waardoor de functie van HR Business Partner een nieuwe functie betreft. Als HR Business Partner ligt je focus op het verwezenlijken van de HR vraagstukken en je helpt mee om diverse HR instrumenten succesvol te implementeren. Je bent de schakel tussen directie, management en onze werknemers en je ondersteunt de business ten aanzien van in- door- en uitstroom: van werving & selectieprocedures en promotie. Je helpt mee en deelt je ervaring met de actieve werving en selectie. Je zal daarnaast ook advies geven over alle HR gerelateerde zaken. Met deze baan krijg je een spilfunctie in een ambitieuze, groeiende organisatie. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Skills en opleiding

• HBO werk - en denkniveau
• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM (pré geen must)
• 3 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie
• Continu op zoek naar verbetering
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Duits en Engels is een pré

Aanbod

• Salaris EUR 3.000 - 5.000 o.b.v. relevante ervaring en 40 uur per week
• Prettige en informele werksfeer
• 27 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen
• Dagelijks een uitgebreide lunch & vers fruit
• Groeiend bedrijf, waarbij genoeg ontwikkelingsmogelijkheden liggen persoonlijk en zakelijk

Interesse? Reageer snel!