Ben jij een zelfstartende en ervaren HR professional die toe is aan een tweede of aan een derde stap? Lees dan gauw verder!

Voor een organisatie binnen de logistiek zijn we per direct op zoek naar een zelfstandige HR professional die de HR processen gaat opzetten, uitvoeren en in goede banen leiden! De bedrijfscultuur is te omschrijven als hands-on en informeel met veel ruimte voor eigen eigen inbreng.

Opleiding en Skills:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met het opzetten van Learning & Development projecten
• Affiniteit met payroll
• Ervaring met SAP (HR) is een pré
• Ervaring met ziekteverzuim processen
• Ervaring met het bedenken en uitvoeren van recruitment strategieen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Hands-on mentaliteit en ambitie om te groeien!

Taken en Verantwoordelijkheden:

• Het zelfstandig opzetten van de HR processen
• Het opzetten en uitrollen van de learning & development trajecten
• Het eerste aanspreekpunt voor collega's
• Het uitvoeren van payroll gerelateerde werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor het gehele recuitment proces
• Verantwoordelijk voor instroom, uitstroom en doorstroom
• Adviseren van het management

Aanbod:

• Een bruto salaris tussen €2500 en €3500 afhankelijk van je ervaring
• Een fulltime functie voor 40 uur in de week
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Werken in een gezellige en informele organisatie in Noord-Holland
• De mogelijkheid om deze week nog op gesprek te gaan en volgende week te starten!

Ben jij de de HR Generalist die ik zoek? Reageer direct!