HR Specialist

Ben jij een betrokken en energieke HR-professional? Wil jij werken in een van de meest inspirerende regio’s, omringd door een diverse en dynamische cultuur? Zoek niet verder, want wij hebben de perfecte uitdaging voor jou! Voor een wereldwijde toonaangevende organisatie in de farmaceutische industrie zijn wij op zoek naar een HR Specialist. Binnen de rol van HR Specialist zal je, vanuit het kantoor op Schiphol-Rijk, actief zijn voor de vestigingen in Oostenrijk en Zwitserland. Het team bestaat uit gepassioneerde HR-professionals die internationaal samenwerken aan baanbrekende projecten en innovatieve oplossingen. Zij geloven sterk in een open en inclusieve werkcultuur waar iedereen wordt aangemoedigd om hun talenten te benutten en hun ideeën te delen. Voor de functie van HR Specialist zijn wij op zoek naar een kandidaat welke 32 tot 40 uur per week beschikbaar is.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als HR Specialist ben jij, samen met je HR collega’s in Oostenrijk en Zwitserland, de drijvende kracht achter alle operationele HR-activiteiten in beide landen. Daarnaast zal je samen met de HR Manager in Nederland verschillende internationale HR project oppakken. Jouw veelzijdige takenpakket omvat onder andere:

• Verzorgen van HR-administratie, zoals contracten, verlofaanvragen en personeelsdossiers.
• Onderhouden en bijwerken van relevante gegevens met betrekking tot verschillende HR-processen (afwezigheid, salarisadministratie, planning van het personeelsbestand, stellen van doelstellingen, beloning voor prestaties)
• Beheren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers en hen helpen om een vlotte start te maken.
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en kwesties.
• Ondersteunen van de HR Manager op internationale HR projecten (Employer Branding, onderhouden van intranet, uitrollen van corporate campagnes)
• Actief bijdragen aan het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid

Jouw Profiel:

Wij zoeken een enthousiaste HR-professional met een passie voor mensen en een goed gevoel voor communicatie. Als ideale kandidaat beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied HR, bij voorkeur internationaal;
• Je beheerst vloeiend de Duitse taal in woord en geschrift;
• Je beheerst vloeiend de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschift;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in zowel woord als geschrift vanwege het internationale karakter;
• Een hartelijke en empathische benadering, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in je werk.
• Proactieve en probleemoplossende vaardigheden, je ziet kansen voor verbetering

Ons Aanbod:

Naast een boeiende en dynamische functie in een van de mooiste kantoren van Amsterdam, bieden wij:

• Een salaris van maximaal €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.
• De kans om deel uit te maken van een hecht team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft.
• Mogelijkheden om impact te maken en bij te dragen aan de groei van deze organisatie.

Solliciteer Nu!

Dit is jouw kans om je HR-carrière naar nieuwe hoogtes te brengen en te werken in internationale omgeving. Wacht niet langer! We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe jij deze organisatie kunt gaan versterken!