HR medewerker

Voor een zorginstelling in de buurt van Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren HR medewerker voor 32 - 36 uur per week. Denk jij als proactieve HR medewerker altijd nét een stapje verder en kom jij met oplossingen waardoor alles op rolletjes loopt?

Als HR medewerker zorg je samen met collega's voor de administratieve afhandeling van het in- door- en uitstroomproces en het verwerken van personeelsmutaties. Je stelt arbeidscontracten op, verlengt deze zorgt voor een soepele contractbeëïndiging indien nodig. Je werkt nauw samen met de zorgmanagers en HR adviseurs en zal onderdeel uitmaken van een hecht team. Ben jij voor 32 - 36 uur per week beschikbaar en de HR medewerker die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Taken & Verantwoordelijkheden

• Verwerken van indienst- en uitdiensttredingen en personeelsmutaties
• Up to date houden van de digitale personeelsdossiers
• Toezien op de juiste toepassing van wet- en regelgeving
• Administratie bijhouden rondom de inhuur van externe medewerkers
• Administratie bijhouden rondom de inzet van vrijwilligers
• Verder digitaliseren van werkprocessen binnen de HR-afdeling

Ben jij in het bezit van

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Diploma in de richting van HR (pré)
• Kennis van en ervaring met Microsoft Office
• Kennis van en ervaring met Youforce (pré)
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibele werkhouding
• Affiniteit met de zorg

Aanbod

• Salaris tussen €2300 - €3500 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring
• Reiskostenvergoeding
• Hybride werken
• Doorgroeimogelijkheden
• Afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Een smartphone en laptop
• Toegang tot de Walters People Academy (met 150+ opleidingen en cursussen)

Enthousiast geworden? Reageer dan snel door op solliciteren te klikken en wie weet start jij binnenkort als HR medewerker bij dit dynamische bedrijf!