HR-medewerker

Voor een snelgroeiende internationale e-commerce speler, gelocaliseerd in Amsterdam, zijn wij op zoek naar flexibele HR-medewerker die staan te popelen om aan de slag te gaan in een dynamische en inspirerende omgeving! Geeft het meedenken over HR-beleid, employer branding en ontwikkeling en opleiding van personeel jou veel voldoening? Ben jij 32-40 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature echt wat voor jou!

Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het optimaliseren van alle HR-processen binnen deze snelgroeiende organisatie. Samen rapporteren jullie aan de HR Manager. Jouw overige taken zijn:

• Ondersteunen van en meedenken met personeel tijdens het behalen van hun persoonlijke doelen
• Nadenken over en op poten zetten van ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden voor het personeel
• Meedenken over de implementatie van het HR-beleid en employer branding
• Organiseren van maandelijkse team bonding activiteiten
• Soepel laten verlopen van in-, door- en uistroom van personeel
• Bijhouden van HR-administratie
• Toetsen van medewerkerstevredenheid door middel van de afname van enquêtes

Jouw profiel

Vanwege de dynamische eigenschappen van deze opdrachtgever is het van groot belang dat jij je als HR-medewerker flexibel opstelt en kan meebewegen in de snelle groei die de organisatie doormaakt. Verder beschik jij over:

• De skill om prioriteiten te kunnen stellen
• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van HRM)
• Ervaring met ontwikkelen en opleiden
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met AFAS
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal €3500 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• Een functie voor 32-40 uur per week
• Een open organisatie met korte lijnen
• Volledige dekking van de reiskosten
• Originele teamactiviteiten en leuke borrels
• Toegang tot de Walters People Academy

Word je enthousiast van het lezen van deze vacature? Reageer dan vandaag nog!