Toekomstig crediteuren teamleider

Ben je al ervaren met het voeren van de crediteurenadministratie en wil je een nieuwe stap maken? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een deel van de maandafsluiting? Wil je graag meedenken met procesverbeteirngen wil jij op termijn het team zelf aansturen? Lees dan snel verder.

Voor een groot bedrijf in de conultancy branche ben ik op zoek naar een senior crediteuren medewerker. Je zal in een team van 7 andere collega’s komen te werken en jij doet de crediteurenadministratie voor meerdere entiteiten. Je zal als senior van het team opereren waardoor je meer eindverantwoordelijkheid hebt zoals het goedkeuren van betaalbatches, maar ook het coordineren van de workflow en het meedenken met procesverbetering. Daarnaast kan je worden ingezet in het inwerken van andere junior medewerkers of het aanleveren van rapportages.

Je kan je taken ook verbreden in de toekomst en ze willen ook dat je een rol gaat spelen in het verder optimaliseren van de administratie. Daarnaast willen zij iemand aannemen die dan ook de stap kan maken naar teamleider van het team. Het is een groot bedrijf waar ondanks de grootte je niet als een nummer aanvoelt. De managers zijn erg betrokken en iedereen zijn ideeen zijn welkom. Er wordt gelunched samen en het team is sociaal.

Taken en verantwoordelijkheden

• Verwerken inkomende facturen
• Betaalbatches klaarzetten en goedkeuren
• Dagelijkse transacties boeken en registreren
• Oplossen van problemen en uitzoekwerk
• Contact met leveranciers
• Senior taken binnen het team en eindverantwoordelijkheid krijgen
• Meedenken in het verder optimaliseren van de administratie
• Klaargestoomd worden om teamleider te worden

Skills en opleiding

• Afgeronde MBO+-opleiding op financieel of administratief gebied
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met de crediteurenadministratie en daarin ook de lead kunnen pakken
• Nauwkeurig en een teamspeler
• Zelfstandig kunnen werken na een goede inwerkperiode
• Woonachtig in de omgeving van Utrecht maar ze werken wel hybride
• Beschikbaar tussen de 32-40 uur per week (voorkeur is fulltime)
• Junior collega's kunnen begeleiden waar nodig
• Leidinggevende capaciteiten hebben en die verder willen ontwikkelen

Aanbod

• Salaris tussen de € 3000,- en de € 3600,- bruto per maand
• Een baan voor de lange termijn en gelijk een jaarcontract (of vast)
• Winstdeling van 8% aan het einde van het jaar
• Werken in een hecht team waar men ook tijd heeft voor grapjes
• Een groot kantoor en werken in een afgesloten ruimte waar je ook rustig kan werken
• Mogelijkheid om mee te denken met de processen en verbeteringen op de administratie
• Doorgroeimogelijkheden als je dat zelf wilt
• Hybride werken

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan snel hieronder!