Carrière advies voor HR professionals

Zes signalen dat het tijd is om van baan te veranderen

Wanneer weet je of het tijd is voor een nieuwe baan? Walters People zet zes belangrijke signalen op een rij.

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/zes-signalen-dat-het-tijd-is-om-van-baan-te-veranderen.html

Handige tools voor thuiswerkende recruiters

Sollicitatiegesprekken, shortlisten en skills testen: deze tools zorgen ervoor dat jij jouw recruitmentproces volledig vanuit huis kunt managen.

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/handige-tools-voor-thuiswerkende-HR-professionals.html

HR in het post-lockdown tijdperk: 'De vraag naar HR-professionals neemt snel toe'

Nu organisaties langzaam terugkeren naar kantoor, is direct een stijging zichtbaar in het aantal HR vacatures. HR recruitment specialist Nicole Linneman licht toe naar welke HR werknemers bedrijven op zoek zijn.

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/hr-post-lockdown-vraag-naar-hr-professionals-neemt-toe.html

Het belang van een goede HR-generalist in deze tijd

Een goede HR-generalist is onmisbaar binnen elk bedrijf. Welke taken heeft een HR-generalist, wat is het salaris en hoe zit het met de doorgroeimogelijkheden?

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/belang-goede-HR-generalist.html

Het verschil tussen een sollicitatiegesprek met een interne recruiter, hiring manager of HR manager

Voor een goed sollicitatiegesprek is het belangrijk om je aan te passen aan je gesprekspartner. Zo leg je de nadruk op de juiste informatie en is de kans groter dat er een klik is.

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/goede-indruk-sollicitatiegesprek.html

Van HR assistent naar HR adviseur: zo groei je snel door

Droom jij als HR assistent over een rol als HR adviseur? Nicole Linneman vertelt wat de verschillen zijn tussen de twee rollen en hoe je zo snel mogelijk kunt doorgroeien.

https://www.walterspeople.nl/carriere-advies/van-hr-assistent-tot-hr-adviseur.html