Kredietacceptant
Als Credit Underwriter neem je beslissingen over kredietverzoeken die niet automatisch door het systeem beslist kunnen worden. Je neemt manuele beslissingen op basis van de standardized risk beleidsregels, risk appetite van de organisatie en expert judgement. Hierin zorg je voor een goede balans tussen acceptrates en badrates. Om dit te kunnen doen zal je in staat moeten zijn om relaties te leggen en over een goed analytisch vermogen moeten beschikken om zo op basis van documenten en KPI’s beslissingen te nemen.
Bij de opdrachtgever krijg je de unieke kans om intern met meer dan 15 verschillende nationaliteiten samen te werken. Dit bedrijf investeert in zijn werknemers en ze helpen je graag om te groeien en hopen dat jij klaar bent om de kansen en uitdagingen te grijpen als die zich voordoen. Bij deze organisatie wordt initiatief gewaardeerd, creativiteit gestimuleerd en zijn nieuwe ideeën altijd welkom. In de open bedrijfscultuur met informele sfeer is er volop ruimte om je carrière te ontplooien.
Tevens heeft de organisatie, fantastische secundaire voorwaarden: Zo krijg je een 13e maand, vakantiegeld en een prestatiebonus oplopend tot max 10%, 27 verlofdagen per jaar, 10% bijdrage voor de collectieve zorgverzekering en diverse opleidingsmogelijkheden. Deze werkgever is meerdere malen beloond en bekroond met de prijs als topwerkgever!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor beoordelingen binnen alle retail portefeuilles van de opdrachtegever: Direct, Durables, Auto CF, Auto BC, Wholesale en Cards. Verder wordt er nog onderscheid gemaakt tussen bestaande klanten (Cross sell, up sell en limit increases) en nieuwe klanten.
- Het beoordelen van consumenten (B2C) kredietverzoeken, klein zakelijk (B2B) en Wholesale
- Vergaren, interpreteren en het correct afwegen van informatie (Risk key performance indicators) om zo het risico van kredietverstrekking te kunnen inschatten.
- Verzekeren van correcte afhandeling van alle handmatig te beoordelen aanvragen binnen de afgesproken SLA’s.
- Beslissingen nemen voor nieuw krediet en herstructureringen van bestaand krediet verzoeken (Locked-up, refinancing, etc).
- Het aanbieden van alternatieven voorstellen indien het gevraagde voorstel een verhoogd risico vertegenwoordigt en het afwijzen van aanvragen met een te hoog risico.
- Juiste balans vinden tussen de hoogte van de acceptrate en de badrates die dit met zich meebrengt.
- Het goed kunnen onderbouwen van je beslissing en zorgen dat deze gedocumenteerd wordt.
- Verzekeren dat het goedgekeurde toekenningsbeleid en de andere organisatierichtlijnen worden gevolgd bij het uitoefenen van de acceptatieactiviteiten.
- Voorstellen van veranderingen in werkprocedures, systemen en organisatie van de eenheid om het efficiëntieniveau van de activiteiten te verhogen.
- Begeleiden van wijzigingen (projectmanagement) die betrekking hebben op ODU processen en optreden als tester voor deze wijzigingen.
Je komt te werken in een team van 5 collega's. Hte team is het beste te beschrijven als een zeer enthousiaste, proactieve groep met veel diversiteit en een sterke wil om goede resultaten te behalen. Actief samenwerken, open en eerlijk communiceren zijn zeer belangrijk. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager.
Wie ben jij?
- Minimaal een relevante MBO-opleiding afgerond;
- Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een gelijkwaardige functie;
- Goede kennis van financiële producten;
- Ervaring met het beoordelen van jaarrekeningen van ondernemingen is een pré (MKB);
- Goede kennis van juridische regelgeving (WFD, WCK);
- WFT diploma’s (Basis en Consumptief Krediet) of bent bereid deze binnen afzienbare tijd te behalen;
- Goede beheersing van de Nederlandse (vloeiend) en Engelse (gevorderd) taal;
- Goede beheersing van de diverse office gerelateerde producten zoals Outlook, Word en Excel.
Wat krijg je?
- Je krijgt een contract direct bij de opdrachtgever;
- Een zeer goed salaris met daarbovenop een 13de maand, vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling;
- De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, door middel van cursussen, trainingen en opleidingen die deze opdrachtgever aanbiedt;
- Werken in een toonaagevend bedrijf dat veel doorgroeimogelijkheden biedt!
Lijkt dit je wat? Solliciteer dan snel en ik neem contact met je op als ik een match zie!
Aanbevolen vacatures
-
Salaris: EUR2800 - EUR3950 per monthLocatie: AmsterdamDatum online: 5 juli 2022Heb jij al enige ervaring opgedaan als CDD Analist en is het nu tijd voor de volgende uitdaging? Bij Walters People bieden wij jou de mogelijkheid om deze kans aan te grijpen in de rol van CDD Analist Bedrijven.
-
Salaris: EUR2800 - EUR3950 per monthLocatie: AmsterdamDatum online: 5 juli 2022Heb jij al enige ervaring opgedaan als CDD Analist en is het nu tijd voor de volgende uitdaging? Bij Walters People bieden wij jou de mogelijkheid om deze kans aan te grijpen in de rol van CDD Analist Particulieren.
-
Salaris: EUR3500 - EUR5000 per monthLocatie: AmsterdamDatum online: 28 juni 2022Heb jij ervaring in het Know Your Customer domein? Ben jij goed in het analyseren van integriteitsrisico’s van zakelijke relaties? En zie jij het zitten om in een gloednieuw team mee te werken aan het verder optimaliseren van de screeningsprocessen? Dan is deze rol echt iets voor jou! Bij onze opdrachtgever willen wij graag weten met wie we zaken doen. Om hier goed inzicht in te krijgen, hanteren we hiervoor een Business Partner Due Diligence-beleid. Als due diligence analist ben jij verantwoordelijk voor het analyseren en screenen van business partners op integriteitsrisico’s. Dit doe je op juridisch, reputatie en bedrijfseconomisch vlak. Ook houd je je bezig met het screenen van kopers en huurders van woningen op sancties, politiek prominente personen en negatief nieuws. Voorheen werden deze screeningsactiviteiten decentraal uitgevoerd op de regiokantoren. Jij zal werkzaam zijn in een nieuw op te richten team dat centraal deze screeningswerkzaamheden gaat uitvoeren.
-
Salaris: EUR3000 - EUR4200 per monthLocatie: AmsterdamDatum online: 27 juni 2022We are looking for a Junior Compliance Officer to join the Risk & Compliance team within Risk & Compliance Netherlands. The position In this role you will analyze and assist the Risk & Compliance team with advice and guidance to the Intertrust Netherlands service lines, including in particular, the compliance review of new business and risk re-assessment, and assume responsibility for the performance of 2nd Line of Defence monitoring activities.
-
Salaris: EUR2700 - EUR3800 per monthLocatie: AmsterdamDatum online: 22 juni 2022Heb jij minimaal je HBO diploma en zoek jij een baan met de perfecte balans tussen rechten en finance? En wil jij werken in de omgeving van Amsterdam? Zoek dan niet verder want wij hebben de perfecte uitdaging voor jou!