Senior Medewerker Financiële administratie

Senior Medewerker financiële administratie Ben jij de ervaren en resultaatgerichte collega die ook graag mee wil denken over de inrichting van de administratie en mogelijke verbeteringen hierin en spreekt het je aan om te werken in een organisatie met maatschappelijke waarde met veel ruimte om voor persoonlijke ontwikkeling, dan is deze vacature vast iets voor jou.

Amstelveen, Noord-Holland, Nederland　|　36　uur p/w

Waar je gaat werken　

Bij Woonzorg Nederland werk je voor maatschappelijke waarde, niet voor winst. Als grootste landelijke woningcorporatie voor seniorenhuisvesting bieden we met meer dan 350 gedreven collega’s passende en betaalbare huisvesting voor bijna 30.000 bewoners in zelfstandige huurwoningen én verpleeghuizen. Onze ambitie is dat senioren zo lang mogelijk zelfstandig en vitaal op zichzelf kunnen blijven wonen, ook als ze meer zorg nodig hebben.

Jouw team

Het team waar je komt werken is onderdeel van de afdeling Financieel en Administratief Servicecentrum, die bestaat uit Grootboek, Debiteuren en Crediteuren, Projectadministratie, Verhuur-, Servicekosten en Incasso. Je werkt nauw samen met je (senior) collega’s en rapporteert aan de Teamleider.

Functie

Je komt te werken in een team van circa 20 medewerkers financiële administratie. Het team is in transitie naar een team met allround medewerkers die tijdig, juist en volledig de complete financiële administratie verzorgen van Woonzorg Nederland en hiermee invloed hebben op de interne en externe klanttevredenheid.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden binnen de grootboekadministratie, zoals bewaken en controle van (tussen)rekeningen, periode-afsluitingen;
• Optimaliseren van de inrichting van de financiële administratie en bijbehorende processen in relatie tot en in overleg met andere organisatieonderdelen;
• Daarbij voer je de regie op de keten en stemt af met alle belanghebbenden uit de keten;
• Adviseren van de leidinggevende over de inrichting en eventuele risico's van verschillende administraties;
• Fungeren als vraagbaak voor je collega's vanuit je actuele vakkennis en zorgen voor de controle, analyse en afloop van de financiële vastleggingen;
• Opstellen van overzichten voor de financiële planning, financiële rapportages en de control-cyclus;
• Voeren van de debiteuren en crediteuren administratie, zoals workflow afhandelen, aanmaningen/herinneringen, prolongeren, verwerken banken en huur, ELC opstellen en bewaken procesvoortgang;
• Actualiseren van werkinstructies, procedures en werkprocessen.

Functie-eisen

Je haalt plezier uit het analyseren en oplossen van problemen en vraagstukken op jouw vakgebied. Je stelt je echt op als probleemeigenaar voor jouw administratie, ook als complexere vragen, problemen of uitzonderingssituaties je pad kruisen waarvoor niet direct een oplossing is. Je werkt resultaatgericht, analytisch, planmatig en toont aandacht voor zowel details als processen. Het glas is bij jou half vol: je denkt in oplossingen en wordt gewaardeerd om je proactieve instelling. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en komt snel tot de kern. Je volgt en signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het eigen vakgebied en op het gebied van ICT en denkt dan ook graag mee binnen de afdeling over de inrichting van de administratie en mogelijke verbeteringen hierin. In de verbeter voorstellen die je doet weet je hoofd-en bijzaken te onderscheiden.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring relevante werkervaring (debiteuren + crediteuren + grootboek);
• Financiële opleiding op MBO4/HBO-niveau, HBO werk- en denkniveau is een pré. Werkervaring speelt tevens een rol;
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving (o.a. BTW, VPB);
• Kennis van en ervaring met fiscale vaste activa en het specificeren van posten t.b.v. de jaarrekening, cashmanagement en leningenadministratie;
• Je bent zowel mondeling en schriftelijk vaardig en in staat in de interactie met anderen op een heldere wijze de relevante vraagstukken te identificeren en verwoorden, jouw eigen keuzes te beargumenteren en de gespreksdoelstellingen van je gesprekspartner te begrijpen;
• Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen van werkwijzen, systemen en eventuele wijzigingen in de teamsamenstelling;
• Je krijgt energie van het kunnen regelen en organiseren van de dagelijkse operatie, bewaken van de operationele procesgang en het stellen van de juiste prioriteiten;
• Je bent proactief en onderneemt actie als zaken niet lopen zoals het zou moeten en spreekt anderen erop aan.

Wat je ervoor terug krijgt

Een baan kun je overal vinden. Een baan waarbij je direct effect hebt op het wooncomfort van zo veel mensen: die vind je alleen bij ons. Verder krijg je bij ons alle ruimte voor persoonlijke groei en de garantie dat je écht kunt bijdragen aan de koers van onze organisatie.

Je kunt ook rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.407 en maximaal € 4.196 bij een fulltime (36 uur p/w) dienstverband (schaal H volgens CAO Woondiensten);
• Ruimte voor persoonlijke groei door aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden met o.a. een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
• Een jaarcontract (voor 36 uur per week) met de intentie deze daarna om te zetten naar een vast contract;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding;
• Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn (o.a. tijd- en plaatsonafhankelijk werken).