Medior Analist-Compliance

MEDIOR ANALIST-COMPLIANCE BIJ WIE? Een grote financiële dienstverlener uit Amerika. Bekend van de uitgifte van creditcards en reischeques. Daarnaast is het door het Top Employer Institute gecertificeerd als top employer en is het bedrijf ​​bekend om bewezen uitmuntendheid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het ontwikkelen van talent op alle niveaus van de organisatie.

WAAROM?

Het bedrijf zet zich in voor het beschermen en verbeteren van haar merk en reputatie door een intense focus op klantenservice en ethisch zakelijk gedrag. Compliance speelt een cruciale rol bij de bescherming van het bedrijf, zijn merk en zijn werknemers door middel van praktische, oplossingsgerichte begeleiding bij aangelegenheden met betrekking tot regelgeving en ethiek. Compliance handhaaft en verbetert voortdurend een uitgebreid en zeer effectief nalevingsprogramma in het hele bedrijf. Compliance streeft ernaar een gewaardeerde partner voor onze bedrijven te zijn en tegelijkertijd een reputatie van geloofwaardigheid en effectiviteit op te bouwen bij regelgevers. Voor onze afdeling Compliance in Nederland zijn we op zoek naar een compliance analist. De rol van compliance-analist biedt compliance-advies en ondersteuning aan het bedrijf bij een reeks compliance-gerelateerde activiteiten, waaronder het uitvoeren van compliance-monitoring en -tests, rapportage (inclusief anti-witwaspraktijken (AML), rapportage en onderzoek, training, ontwikkeling van beleid en procedures, risicobeoordelingen en beperking, klachtenbeheer en communicatie over naleving.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het assisteren bij de volgende activiteiten:

• Nalevingsadvies geven aan alle bedrijfsonderdelen door de nalevingsvereisten van wet- en regelgeving te analyseren en deze vereisten te vertalen in efficiënte operationele processen, beleid en procedures

• Controleren en aftekenen van naleving van reclame- en marketingmateriaal, zakelijke voorstellen, beleid en procedures en andere gerelateerde documenten

• Bijdragen aan de uitvoering van nalevingscontroleprogramma's om te zorgen voor naleving van wet- en regelgevende vereisten, evenals met interne beleidslijnen en -procedures

• Beheer en oplossing van hiaten in de naleving

• Coördineren, samenstellen en onderhouden van Compliance-rapporten, inventarissen van verplichtingen en registraties van Compliance-activiteiten

• Bijdragen aan het opbouwen van een compliance-cultuur door actief deel te nemen aan bewustwordings- en trainingsevenementen, nieuwsbrieven etc.

• Verantwoordelijk voor een goed begrip van Compliance regelgeving, beleid en procedures Nalevingstaal

• Goede interpersoonlijke vaardigheden combineren met sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden

• Een achtergrond die een solide basis vormt voor een carrière als compliance professional, bij voorkeur op basis van een juridische of economische opleiding en compliance ervaring

• In staat om de vereisten van de rol snel te verwerken

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands en Engels)

• Moet beschikken over goede vaardigheden op het gebied van planning en tijdbeheer/prioritering • Zelfstandig kunnen werken en ook kunnen samenwerken met andere afdelingen

WAT ZOEKEN WIJ?

Binnen het bedrijf is de compliance afdeling verdeeld in allround compliance en KYC/CDD/AML. Deze rol hoort bij de allround compliance.

• MBO4 met werkervaring in de Legal sector, bijvoorbeeld als jurist

• HBO/WO rechten achtergrond

• Iemand die ondersteuning kan bieden door middel van grondig onderzoek uit te voeren

• Een Medior met veel potentie. Iemand die uit de compliance hoek komt of hier zich wil vestigen

• Sterk analytisch zijn, oog voor detail en uiterst zorgvuldig

• Iemand die in zijn eentje prima kan werken zonder te veel sturing.

• Iemand die sociaal vaardig is en welbespraakt.

• Volledige beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal.

WAT KRIJG JIJ?

• Salaris dat past binnen ‘band 30’. Een Salaris van 50.000-55.000 bruto per jaar op basis van 38,75 uur per week

• Mogelijkheid om ‘compressed’ te werken, je kan je eigen uren indelen.

• Hybride werken, 2 dagen kantoor en 3 dagen thuis

• Werken voor een vaste opdrachtgever binnen de financiële dienstverlening in Amsterdam

• Uitzicht op mooie doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling

• Toegang tot de Walters People Academy, met een breed scala aan opleidingen (waaronder wft cursussen)

• Volledige reiskostenvergoeding.

• 13^e maand