Junior CDD Analist

Jij bent iemand met een groot maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel en hecht veel waarde aan integriteit. Je staat dan ook te popelen om fraude en witwaspraktijken tegen te gaan door als CDD Analist bij een grote Nederlandse bank aan de slag te gaan! Heb je al ervaring als CDD analist en ben je klaar om een stap te maken met meer verantwoordelijkheid en uitdagendere cases, lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga jij doen?

Als Junior CDD Analist ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van integriteitsrisico’s op financieel en juridisch gebied. Hiermee bescherm je de diensten van de bank en het financiële stelsel van de maatschappij. Je levert een actieve bijdrage aan het tegengaan van witwassen, fraude en financiering van terrorisme of andere criminele praktijken.

De onderzoeken die je gaat verrichten kunnen voor particuliere of zakelijke klanten zijn, daarbij is het belangrijk dat je zorgvuldig te werk gaat en ook weet hoe je klanten moet benaderen en aanvullende stukken of informatie moet uitvragen. Enige ervaring met klantcontact is daarom zeker een pré. Iemand van het belang van dergelijke vragen en onderzoeken uitleggen, zal vaker voorkomen. Het is aan jou om de klant de noodzaak hiervan te kunnen uitleggen.

Wat wij vragen?

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt tenminste 6 maanden ervaring als CDD analist en hebt ervaring met het zelfstandig schrijven van reviews;
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en gaat zorgvuldig te werk;
• Je hebt voldoende motivatie om als junior CDD Analist aan de slag te gaan. Voor deze sollicitatie vragen wij specifiek om een overtuigende motivatiebrief te schrijven waarin jouw persoonlijke interesse voor deze functie naar voren komt;
• Je bent fulltime beschikbaar, maar in elk geval 32 uur.

Wat wij bieden?

• De kans je CDD ervaring bij een toonaangevende bank naar een hoger niveau te tillen;
• Door een intensief inwerk- opleidingstraject ben je in een korte tijd up and running om aan de slag te gaan;
• De kans na een jaar een vast contract te krijgen en door te groeien naar een Medior CDD analisten rol of CDD onboarding functie;
• De optie om 32 tot 36 uur aan de slag te gaan en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een zeer aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 2500- en € 3600 o.b.v 36 uur;
• De kans via Walters People certificaten te behalen, zoals verschillende WFT’s;
• Toegang tot de Walters People Academy om jezelf als professional verder te ontwikkelen.